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为进一步凝聚党建共建合力，深刻推动双联系双报到双服务工作机造，着力解决社区发展难题，今年12月，3003.com控股党委萦绕“四个一”，前往结对叶祠社区发展党员自愿服务“红色治理季”系列活动，充分阐扬资源优势，推动社区“红色治理”获得新功效
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认领一个结对社区，推广为民排忧解难责任
。公司党委持续推动双联系双报到双服务工作，积极与结对的叶祠社区党委对接，梳理社区近况、2024年沉点工作进展以及当前工作难点，自动相识情况、明确需要方向
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参与一次夜话物业，汇聚协同高效治理力量
。12月23日，机关党支部凭据公司党委统一部署，萦绕叶祠社区“皖美红色物业”建设情况、物业领域信访投诉情况发展“夜话物业”活动，并召集社区工作人员、物业工作人员及业主代表参与座谈会，会上针对叶祠社区停车场破损路路硬化刷新、垃圾分类点建设以及环境持续整治工作进行了会商
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主持一次联席会议，搭建资源共建共享桥梁
。公司党委充分阐扬桥梁纽带作用，铺排机关党支部与中国农业银行娄底兴龙支行机关党支部发展“党建引领聚合力 联建共建促发展”活动，于12月23日共同赴叶祠社区发展互换助扶，并召开党建联席会议，互换党建经验、索求金融服求实体经济行动，并沉点萦绕叶祠社区当前“推动社区党群服务站建设”项目存在的难题，成立“资源、需要、项目”清单，匹配社区需要和公司资源，为解决社区发展问题提供援手
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组织一次自愿服务，践行为民服务初心使命
。12月4日，公司党委与叶祠社区党委结合发展“党建引领‘红色治理’ 擦亮居民‘幸福底色’”活动，公司在职党员和社区党员自动组建一支自愿服务队，积极向社区居民宣传《物业治理条例》，并参加文化创建工作，对社区内车辆乱停乱放、飞线充电等不文化景象实时劝阻，宣传带头居民人民共建文化社区，不休提升居民幸福感
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公司党委将以这次“红色治理季”系列活动为契机，持续践行新时期国有企业担任责任，阐扬自身优势、整合各方资源，切实解决居民人民关切的热点难点问题，提升社区治理水平和居民幸福指数，打造共建共治共享的优良局面，为谱写中国式现代化美好娄底建设新篇章贡献国企力量
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