娄底市同庆矿业投资有限公司成立于2021年5月 ，注册本钱10亿元 ，经营领域重要蕴含以自有资金从事投资活动 ，生态复原及生态�；し� ，非金属矿及制品销售 ，许可项目：矿产资源（非煤矿山）开采 ，各类工程建设活动 ，公司实控子公司4家。
娄底庆远矿产资源开发有限公司成立于2021年6月9日 ，注册本钱10亿元。公司经营领域重要蕴含：生态复原及生态�；し瘛⒎墙鹗艨蠹爸破废邸⒖蟛试矗ǚ敲嚎笊剑┛伞⒏骼喙こ探ㄉ杌疃�。2023年 ，桐城枫香岭矿列入省A类沉点项目 ，并实现矿山设计、建设、开采等一体化建设运营主体公开招标拔取。
因公司发展必要 ，经钻研决定 ，面向社会公开选聘子公司经理层成员。现将有关事项布告如下：
一、选聘准则
对峙公开选聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用准则。
二、选聘打算
本次打算公开选聘娄底庆远矿产资源开发有限公司安全总监1名。
三、报名资格前提
（一）根基前提
1.当真进建习近平新时期中国特色社会主义思想 ，拥戴党的路线、方针、政策 ，遵规守法 ，品格端正 ，诚信清廉 ，勤恳敬业 ，联结合作 ，敢于担任 ，有强烈的事业心和责任感；
2.熟悉现代企业治理 ，具备推广岗位职责所必须的专业知识和能力 ，工作业绩凸起 ，职业素养良好 ，治理能力、执行能力、创新能力较强；
3.拥有优良的市场认知能力、风险分析研拍钴力、应急措置能力、沟通协调能力和两全节造能力 ，具备较强的团队造就能力；
4.拥有优良的生理素质和正常推广职责的身段前提；
5.全日造大学本科及以上学历（拥有相应学位）；
6.岗位所必要的其他前提。
（二）岗位前提
1.45周岁及以下（1978年7月1日及以来诞生）；
2.本科：地质学类（0709）、土木类（0810）、地质类（0814）、矿衣粪（0815）、安全科学与工程类（0829）、工业工程类（1207）；钻研生：土木工程（0814）、地质资源与地质工程（0818）、矿业工程（0819）、 环境科学与工程（0830）、治理科学与工程类（1201）；
3.拥有矿山注册安全工程师资格证书;
4.拥有8年及以上安全有关工作经历 ，拥有4年及以上矿山安全掌管人为作经验（须提供有关工作证明）；
5.精通国度有关安全出产有关司法律规、尺度 ，能实时跟进国度有关司法律规变动；
6.熟悉业务流程 ，具备优良的组织协调、打算能力和对表关系守护能力；
7.需常驻矿区发展工作 ，适合男性。
（三）有下列情景之一的人员 ，不得报考
1.不切合选聘岗位前提要求的人员；
2.在读的全日造通常高校学生；
3.现役武士；
4.经当局人力资源社会保险部门认定拥有考试违游记为且在� ？计谀诘娜嗽�；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处吩熠限未满或者在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.失信人员；
7.司律例定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情景。
四、选聘方式和法式
选聘法式依照报名、资格初审、资格复审、口试、体检、调查、钻研鉴定、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名和资格初审
1.报名功夫为2024年7月31日9:00至2024年8月6日17:00截止报名 ，逾期不再补报。
2.报名方式：报考人员登录娄底人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会选聘－选定报名岗位－上传资格初审资料）。
3.报考人员需提交以下资料：
（1）《娄底市同庆矿业投资有限公司2024年公开选聘子公司经理层成员报名登记表》（附件1）；
（2）《诚信承诺书》（附件2）；
（3）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册登记表》；
（4）身份证；
（5）其他有关资格证明等资料；
（6）自己近期2寸电子证件照（jpg体式 ， 尺寸为295×413像素 ，大幼20-100kb）。
以上报名资料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写齐全 ，并签署“诚信承诺书” ，上传资猜中凡是需自己具名的处所 ，须自己手写具名上传 ，打字视为无效。
4.报考人员填写的信息必须与自己现实情况、报考前提和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限报一个岗位 ，并使用自己有效居民身份证进行报名和参与考试。
5.报名时按选聘岗位划定前提进行网上资格审查。网上资格审查不作为最终审核凭据 ，资格审查工作贯通公开选聘全过程 ，报考人员报名须真实、正确、有效地提供报考信息 ，凡弄虚作假或与应聘资格前提划定不符的 ，已经查实 ，即取缔考试、聘用等资格。
（二）资格复审
1.报名截止后 ，通过资格初审人员在口试当天携带报名资料原件 ，参加资格复审。
2.若通过资格复审的报考人数与报考岗位打算数的比例低于3：1的 ，由选聘单元决定是否取缔或核减该岗位选聘打算。
（三）口试
1.口试选取半结构化口试的方式进行 ，重要测试报名人员推广岗位职责所要求的根基素质和能力。口试成就满分100分。具体功夫及地址另行通知。
2.考试最终成就以百分造推算 ，推算时保留到幼数点后两位 ，幼数点后第三位四舍五入。
3.凭据有效选聘岗位数和应聘人员口试成就 ，从高分到低分 ，按1：1比例等额确定调查对象初步人选并组织体检。如口试成就一样 ，以切合选聘前提中优先前提者优先；若优先前提一样 ，则采取加试的步骤 ，加试规划另行颁布 ，递补法式如遇成就并列情况按此划定执行。
4.应聘人数与报考岗位打算数的比例低于3：1的 ，设75分为合格线 ，低于75分者不列入体检、调查对象 ，高于75分者按上条划定确定体检、调查对象。
（四）体检与调查
1.调查对象初步人选 ，铺排指定医疗机构参与指定项主张岗前体检。
2.调查工作凭据拟聘用岗位的要求 ，将采取多种大局 ，全面相识调查对象的政治思想、路德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况 ，并提供客观、详实的组织调查资料� ５鞑橹蟹⑾挚忌谘Ю⒆ㄒ怠⒐ぷ骶确矫媾樽骷俚� ，取缔公示、聘用资格。
3.因体检或调查不合格等原因出现招聘岗位缺额的 ，由招聘单元钻研决定是否在同岗位参与口试的人员中 ，按最终总成就从高分到低分顺次等额递补一次。
4.体检功夫及地址另行通知。
（五）钻研鉴定
对体检、调查合格人员 ，形成招聘工作建议 ，提交3003.com控股党委会集体钻研鉴定。如经集体味商以为人选不相宜 ，职位能够空缺。
（六）公示
拟聘用人员名单将在3003.com控股门户网站、娄底人才管家服务平台公示5个工作日。
（七）聘用
公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的 ，依照法式解决聘用手续 ，并尝试试用期造度。试用期满后 ，经查核胜任现职的 ，正式任职。
五、薪酬待遇
按公司有关造度执行。
六、其他事项
（一）本次选聘不收取考生用度；同时 ，参与口试的考生分地域定额包干报销往返车资 ，其中安徽省内300元（不蕴含娄底各县<市>区）、安徽省表600元。
（二）报名资料恕不退还 ，仅限用于选聘工作 ，报名涉及的幼我信息资料将按保密划定处置。
（三）本次选聘最终诠释权归3003.com所有。
报名征询电话：0556-5698866（娄底市人才发展集团）
监督治理电话：0556-5595667、0556-5595020（3003.com）
报名征询电话、监督治理电话 ，于正常办公功夫（8：00-12：00 ，14：30-17：30）使用。
3003.com
2024年7月30日
皖公网安备 34080202000552号 皖ICP备19018443号-1